为贯彻落实政府促进就业工作部署，根据廊坊开发区人力资源和社会保障局《关于开展2020年度就业见习单位申报工作的通知》（廊开人社〔2020〕16号）文件要求，廊坊开发区建设发展集团有限公司（以下简称“建发集团”）拟征集10个就业见习岗位。现将就业见习有关事项予以公布，欢迎各位离校未就业高校毕业生（含2025年应届毕业生）报名参加就业见习。

　　一、招募原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、择优录取的办法进行。

　　二、招募岗位、人数、专业

　　行政助理岗位，1人，中文、文秘及相关专业；

　　成本助理岗位，1人，工程造价及相关专业；

　　人事助理岗位，2人，人力资源管理及相关专业；

　　资产助理岗位，1人，经济、统计及相关专业；

　　工程助理岗位，1人，建筑工程及相关专业；

　　内控助理岗位，1人，会计、法学及相关专业；

　　审计助理岗位，1人，审计、财务管理及相关专业；

　　产业助理岗位，2人，贸易、电子商务及相关专业。

　　三、招募对象及条件

　　（一）招募对象

　　初始学历为全日制本科，毕业2年内未就业的高校毕业生（含2025年应届毕业生）。

　　已参加过就业见习的对象不再列入招募范围。

　　（二）招募条件

　　1.具有中华人民共和国国籍的公民；

　　2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，具有正确的政治方向，热爱祖国，遵纪守法，品德优良，作风正派，听从指挥，服从安排；

　　3.身体和心理健康，无不良嗜好（吸毒、纹身等），且具有履行相应岗位职责的身体条件；

　　4.符合招募岗位需求及法律规定的其他条件。

　　四、招募程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：2025年3月22日。

　　2.报名地点：廊坊开发区会展中心国际展览馆B馆。

　　3.报名方式：采取现场报名方式，有申请见习意向的人员携带个人身份证、毕业证书复印件到廊坊开发区“2025年春季大型公益人才交流会”建发集团展台，并现场填写《就业见习人员申请表》。

　　（二）录用

　　建发集团根据报名情况和计划人数，采取适当方式择优录用，确定录用结果后，由建发集团通知见习人员按时报到。

　　五、见习时间及费用补助标准

　　（一）见习时间。见习期为3至12个月。见习人员由建发集团管理使用。见习结束前1个月建发集团将对见习人员进行考核并填写《就业见习鉴定表》，作为见习证明。

　　（二）补助标准。见习期间，建发集团每月向见习人员提供3000元的生活补贴。

　　（三）见习保障激励。签订见习协议后，建发集团为见习人员购买人身伤害意外保险或购买工伤保险。见习人员享受国家法定节假日。

　　六、注意事项

　　1.最终录用结果由建发集团以短信或电话方式通知，请务必提供准确的联系电话、通讯地址及邮箱并保持通讯渠道畅通。

　　2.应聘者对个人投递的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。一经发现存在虚假、伪造等不实信息，将取消应聘资格。

　　廊坊开发区建设发展集团有限公司

　　2025年3月18日

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