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工伤职工需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，并由所在单位按月支付。工伤保险各种待遇详见正文。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。停工留薪期一般不超过12个月。详见正文。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订，工伤保险基金、工伤认定等详见正文。

可登录工伤保险网上办事系统24小时内报告事故，或拨打廊坊工伤（伤残鉴定/申报）：2227482咨询。

河北省劳动能力鉴定业务操作平台网址已附在正文，登录、注册与功能介绍、鉴定申请等详见正文。

用人单位在发生事故24小时（周末72小时）内，填报《事故伤害报告表》，报经办机构备案，30日内向工伤认定机关提出工伤认定申请。取得《工伤认定决定书》并治疗结束后，由用人单位负责组织材料到经办机构进

停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工伤情严重或者有特殊情况的，经设区的市或者省直劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期可以适当延长，但延长的时间不得超过12个月。

一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资。