本办法适用于开发区内符合鼓励条件、经开发区管理委员会（以下简称管委会）认定的企业和机构，以及上述企业和机构中新引进的人才。各类型人才引进措施详见正文。

固安县引进高层次人才工作领导小组办公室关于《固安县引进高层次人才暂行办法》[（2019）114号]部分事项进行补充说明，关于租房补贴、关于退休人员、关于专利等详见正文。

固安县高层次人才评审认定申请表文件见正文，申请人、工作单位、联系人、联系电话等详见正文。

考核对象为本县认定并发放《固安县高层次人才证书》的高层次人才。考核内容主要分五个部分：工作业绩、业务能力、团队建设、人才培养和创新能力。

实施办法在加强机关事业单位各类人才、医疗人才、企业人才、外国专家人才引进，平台载体建设，人才项目资金保障等方面提出二十三条具体有效措施。

本办法适用于县域内注册或登记的各类企业、县属机关事业单位等引才载体，引进管理工作在固安县人才工作委员会的领导下组织实施。

本办法引进人才专指符合我市产业功能发展定位且在域内注册或登记的各类企业引进的人才。引进人才分为高层次人才、普通型人才、团队型领军人才三类。

三河市市长特别奖评选工作自2021年开始，每年评选一次。评选对象及条件、奖励名额及待遇等详见正文。

为推进霸州经济社会高质量发展提供有力人才支撑，特制定《霸州市全职引进高层次人才实施办法》，引进对象条件、引进方式、申 报、优惠政策等详见正文。

廊坊市广阳区加大柔性引才支持力度、拓展燕赵英才卡服务范围、健全人才荣誉制度等措施详见正文。

英才卡按照服务对象层次类别分为“A卡”和“B卡”,实施明确范围界定，“A卡”由省统一格式，廊坊制发；“B卡”由廊坊设计制发。申报条件如下：

“A卡”服务对象是《河北省实施燕赵英才服务卡制度暂行办法》规定的从市外、国(境)外引进或自主培育的各类高层次人才，主要包括以下几类：